POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE
VS Consulting RH & Coaching remercie les Utilisateurs d’utiliser le Site.
La vie privée des Utilisateurs est importante pour VS Consulting RH & Coaching. Les Utilisateurs trouveront dans la Politique de Confidentialité du Site les règles que VS Consulting RH & Coaching applique lorsqu’elle traite des Données à Caractère Personnel des Utilisateurs.
En accédant et utilisant le Site, les Utilisateurs reconnaissent être liés par la Politique de Confidentialité, qui peut être modifiée ou mise à jour à tout moment sans préavis. Toute modification ou mise à jour sera mise en ligne sur le Site. Si les modifications de la Politique de Confidentialité concernent des éléments pour lesquels le consentement des Utilisateurs avait été requis, VS Consulting RH & Coaching en informera les Utilisateurs afin d’obtenir leur consentement de nouveau.
La Politique de Confidentialité forme un tout avec les CGU du Site. Les termes en majuscule ont la définition qui leur est donnée dans les CGU du Site.
La Politique de Confidentialité informe les Utilisateurs des conditions d’utilisation de leurs Données à Caractère Personnel par VS Consulting RH & Coaching lorsqu’ils visitent le Site.
ARTICLE 1. COMMENT VS CONSULTING RH & COACHING UTILISE LES DONNÉES A CARACTERE PERSONNEL ET POURQUOI
VS Consulting RH & Coaching est le responsable du traitement des Données à Caractère Personnel des Utilisateurs.
VS Consulting RH & Coaching utilise les Données à Caractère Personnel des Utilisateurs conformément à la Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, dite « Informatique et Libertés » ainsi que le Règlement (UE) n°2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données applicable depuis le 25 mai 2018 (ensemble, la « Règlementation Applicable »).
VS Consulting RH & Coaching s’engage à recueillir et traiter les Données à Caractère Personnel des Utilisateurs de façon loyale, licite et en respectant leurs droits.
VS Consulting RH & Coaching collecte les Données à Caractère Personnel pour les objectifs suivants :
La fourniture du Site, notamment : la gestion des demandes de contact des Utilisateurs (base légale : CGU qui lient les Utilisateurs à VS Consulting RH & Coaching) ;
Le traitement des demandes des Utilisateurs, notamment : les demandes de contact ou d’informations par le biais de mails, accessibles sur les différentes pages du Site dédiées ;
L’envoi d’actions de fidélisation. Les Données à Caractère Personnel de l’Utilisateur sont traitées sur le fondement de son consentement ;
La sécurité du Site. Les Données à Caractère Personnel sont, dans ce cas, traitées sur le fondement de l’intérêt légitime de VS Consulting RH & Coaching ;
L’amélioration du Site et de l’expérience utilisateur sur le fondement de l’intérêt légitime de VS Consulting RH & Coaching ;
Les réponses aux obligations légales et règlementaires de VS Consulting RH & Coaching ;
La prévention de la fraude et la gestion des éventuels litiges. Les données nécessaires sont conservées dans le cadre de l’intérêt légitime de VS Consulting RH & Coaching.
ARTICLE 2. DONNÉES A CARACTERE PERSONNEL COLLECTÉES PAR VS CONSULTING RH & COACHING
Les Utilisateurs doivent fournir à VS Consulting RH & Coaching de manière exacte, sincère et véritable leurs Données à Caractère Personnel.
Lorsqu’un Utilisateur utilise le Site pour contacter VS Consulting RH & Coaching via le mail de contact du Site, VS Consulting RH & Coaching peut collecter les Données à Caractère Personnel suivantes :
- l’identité de l’Utilisateur et sa situation professionnelle : ses noms et prénoms, son genre (titre de civilité), ses coordonnées (adresse email et postale, numéro de téléphone), et son activité professionnelle (société et fonction au sein de celle-ci) ;
- les données nécessaires à la réalisation des actions de fidélisation ou l’envoi de newsletters, notamment les pages visitées sur le Site et l’adresse email
ARTICLE 3. PROTECTION, CONSERVATION ET SUPPRESSION DES DONNÉES A CARACTERE PERSONNEL
Les Données à Caractère Personnel communiquées sont hébergées par la société VS Consulting RH & Coaching.
VS Consulting RH & Coaching met tout en œuvre pour éviter toute ingérence avec les Données à Caractère Personnel des autres Utilisateurs, telle que la perte, le détournement, l’intrusion, la divulgation non autorisée, l’altération ou la destruction.
Sauf dispositions légales imposant une durée de conservation spécifique, VS Consulting RH & Coaching conserve les Données à Caractère Personnel des Utilisateurs jusqu’à trois (3) ans à compter du dernier contact depuis l’envoi d’un mail ou pour la prospection commerciale, jusqu’au retrait du consentement ou trois (3) ans à compter du dernier contact de l’Utilisateur avec VS Consulting RH & Coaching.
ARTICLE 4. DROITS DES UTILISATEURS SUR LEURS DONNÉES
Les Utilisateurs disposent des droits suivants sur leurs Données à Caractère Personnel : le droit d’accéder, de modifier et de demander la suppression de leurs Données à Caractère Personnel, le droit d’en obtenir la communication dans un format structuré et lisible (sauf empêchement légitime). Les Utilisateurs peuvent également demander à VS Consulting RH & Coaching de limiter le traitement de leurs Données à Caractère Personnel, ou s’opposer à un traitement, y compris en cas de prospection commerciale ou de profilage.
Les Utilisateurs peuvent introduire une réclamation auprès de la CNIL et définir des directives relatives à leur testament numérique.
Lorsque les Utilisateurs ont donné leur consentement à VS Consulting RH & Coaching, ils peuvent le retirer à tout moment, étant précisé que tout traitement antérieur de leurs Données à Caractère Personnel demeurera licite.
Les Utilisateurs peuvent également s’opposer, à tout moment, au traitement de leurs données à des fins de prospection, notamment par voie électronique à l’adresse mail contact@conslutingrhcoaching.com.
Pour toute question relative à la protection de leurs Données à Caractère Personnel, ou pour exercer leurs droits, les Utilisateurs peuvent envoyer un email à l’adresse contact@conslutingrhcoaching.com.
Conformément à la Règlementation Applicable, VS Consulting RH & Coaching disposera d’un (1) mois pour répondre à toute demande, sous réserve d’une éventuelle prolongation, et se réserve le droit de s’opposer à toute demande considérée comme abusive en raison de son caractère répétitif.